Projects of the community

KI-Job-Matching-Plattform für Immigrant:innen und Geflüchtete mit Unternehmen. Anonymisiert Herkunft,, Religion etc., um Bias zu vermeiden. Zusätzlich Fort-und Weiterbildungen besonders in umweltrelevanten Berufen. Startpunkt in der Solarbranche.

Viele Nutzende haben kein Verständnis für die Klimaauswirkungen von digitalen Anwendungen. Wir wollen ein Browser-Plugin für ChatGPT implementieren, das die nutzende Person über dessen CO2-Emissionen aufklärt und somit ein Bewusstsein für Ressourcenverbräuche von KI schafft.

helpme.ai is an AI-powered chatbot, accessible through an app, designed to bridge the gap in healthcare access for socially disadvantaged communities. It simplifies the complexity of healthcare systems, providing immediate, personalized assistance.

Itjo-Poc ist ein digitaler Trainer, der fit für Bewerbungsgespräche und den Beruf macht. Er beinhaltet verschiedene Jobprofile und Schwierigkeitsgrade („zugewandter“ bis offen ablehnender, sozialen und beruflichen Hintergrund des Bewerbenden angreifender Gesprächsführender.)

Entwicklung eines digitalen Assistenten, der mithilfe von Sprachmodellen komplexe Behördeninformationen vereinfacht. Ziel ist das Überbrücken von Wissenslücken und der Abbau bürokratischer Hürden bei der Beantragung staatlicher Ansprüche durch Bürger:innen.

Der Lokale KI-Assistent für die Zivilbevölkerung (LoKI) wird ein digitales Kommunikationssystem, welches Bürgerinnen und Bürger auf einfache und schnelle Weise bei Fragen in Bezug auf Behördenprozesse oder andere für die Zivilgesellschaft relevante Themen unterstützt.

EcoAdvisor ist eine KI-gesteuerte App, die Privathaushalten hilft, Energie effizient zu nutzen, Kosten zu sparen und ökologisch bewusster zu leben, indem sie personalisierte Einsparungstipps und Produktvorschläge bietet.

Der KI-Co-Pilot (KICoP) ist eine Anbindung von generativen KI-Lösungen wie ChatGPT an eine Block-basierte No-Code-Plattform. So können mittels generativer KI neue Blöcke erzeugt werden, was die Fähigkeiten des No-Code Konzepts multipliziert.

Der 'EcoSkills Navigator' ist eine KI-gestützte Lernplattform, die individuelle Lernpfade für Nachhaltigkeitswissen in Unternehmen schafft, um den Übergang zu umweltrelevanten Zukunftsberufen zu fördern.

Eine Mitfahr-App/Website, die die Suche nach passenden Fahrten übernimmt. Dabei lernt die KI mit der Zeit beliebige Bedürfnisse (keine Hunde, habe viel Gepäck dabei, Fahrstil). Um soziale Durchmischung zu fördern, versucht die KI unterschiedliche Menschen zusammen zu bringen.

Wir bauen einen Chatbot, der rechter Hetze auf Social Media etwas entgegensetzt. Mit Argumenten, Fakten und Humor setzt der Bot in Kommentaren auf Social Media rechter Hetze eine klare Haltung entgegen. Mit diesem Angebot entlasten wir Community-Manager und Einzelpersonen.

Klima-Missinformation konstruktiv, gemeinschaftlich und wissenschaftsfundiert begegnen, für eine bessere Klima-Debatte im wachsenden digitalen Raum und öffentliche Akzeptanz. Ungerechter (Meinungs)Macht durch verteiltes Wissen begegnen.

Ein Tool für Bürger um "Bürokratie-relevante" Daten (Steuernummer, etc.) zu speichern. Dies erleichtert das Ausfüllen von Formularen und ermöglicht das Durchführen von Queries auf den eigenen Daten, um kontinuierlich neue Berechtigungen und Möglichkeiten zu entdecken.

Unterstütze Vereine bei Förderanträgen durch personalisierte Empfehlungen. Mit KI-Technologie können Vereinsbedürfnisse erfasst werden, um die richtigen Fördermöglichkeiten zu finden. Zeit- und Ressourcenersparnis, höhere Erfolgschance bei Förderanträgen.

GOMI hilft bei der schnellen und korrekten Recycling-Entscheidung von Gegenständen und schlägt Upcycling-Ideen, Verkaufsmöglichkeiten oder umweltfreundliche Alternativen vor. Durch GOMI kann das Müllaufkommen und der CO₂-Ausstoß reduziert werden.

Die Anwendung künstlicher Intelligenz (KI) zur Förderung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ist seit vielen Jahren ein heißes Thema. KI kann verwendet werden, um den Zugang zu Chancen zu verbessern, Vorurteile zu reduzieren, Prozesse zu automatisieren.

Viele Menschen haben Probleme bei der Suche nach einer Arbeitsstelle. Wir wollen diesem Problem mit einem KI-gestützten Algorithmus, das sich am „Tinder-Swipen“ orientiert, entgegentreten und für mehr „Matches“ auf dem Arbeitsmarkt sorgen.

Eine App schlägt vor, fördert, organisiert und unterstützt soziale Aktivitäten, die auf die individuellen Profile der Bewohner eines Seniorenheims zugeschnitten sind, und zwar im Kontext der Einrichtungen und der lokalen Umgebung.

KI-basierter Chatbot hilft bei Karriere durch personalisierte Jobempfehlungen, beschleunigte Bewerbungsprozesse und 24/7 Verfügbarkeit. Stärken werden verbessert, Fähigkeiten identifiziert. Ressourcen und Datenanalyse unterstützen Fortschritt in Bewerbung und Karriereentwicklung.

Eine bestehende App hat das Ziel Azubis mit Behinderung am Übergang „Ausbildung-Beruf” zu begleiten. Es wird ein Dialog mit der Zielgruppe aufgebaut, um ethische Aspekte von KI-Features für einen verantwortungsvollen Einsatz in der beruflichen Rehabilitation zu validieren.