Projects of the community

Durch den Einsatz verschiedener, bereits vorhandener technologischer Werkzeuge, könnte ein Informationssystem (vgl. Wikipedia) aufgebaut werden, welches die Konsumenten über den CO2e-Fußabdruck der Ge- & Verbrauchsgüter aufklärt, die er oder sie konsumiert.

Wir möchten allen Anderslernern die Chance geben, sich den Weg ihrer Qualifikation selbst auszuwählen. Damit auch die Möglichkeit geben, mit verwertbaren Prüfungen und Qualifikationen, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten auch in der Arbeitswelt sichtbar/wertvoll zu platzieren.

Immer mehr Menschen suchen erfüllende Tätigkeiten in integralen, innovativen Unternehmen von morgen. Wie können wir deren Profile auf der Karte von morgen so aufbereiten, dass sie besser gefunden werden können? Eine KI-Jobsuche, die zielsicher erkennt, was gebraucht wird.

EB nutzt eigene Zustellboxen. Welche wöchentlich ausgetauscht wird. EB bietet die komplette örtliche Warenvielfalt an EB fördert die Landwirte aus der Region, (Endverbraucher - Landwirt) EB Nutzt "Serviceabokarten" um keinerlei Verträge mit Kundschaft zu schließen.

Ein anpassungsfähiges Assistenzsystem, das die jeweilige Behinderungen einer Person erkennt und beim Durchführen der Arbeit dort unterstützt, wo die Person Unterstützung benötigt. So können die Menschen auch Aufgaben übernehmen, die für sie ansonsten nicht möglich gewesen wären.

Wir helfen Dir, ein echtes Netz über alle Themen Deiner Stadt oder Region zu spannen. Alle Informationen werden mit KI automatisch inhaltlich miteinander verknüpft und sind kontextsensitiv verfügbar. Nutzbar als Service aus der Cloud. | https://getrequest.de/smartcountry

Das unterentwickelte erkennen, verstehen und nutzen von Talenten, Fachwissen und Erfahrungen von Arbeitnehmern ist multidimensionale Verschwendung, die sich niemand leisten kann und darf. KI soll hier helfen diese Verschwendung zu minimieren.

Wir, die neacos GmbH, haben mit einem eigenen didaktischen Konzept große Erfolg bei der Weiterbildung und im Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften. Unser Ansatz erlaubt eine deutliche Zeitreduzierung und fördert die individuellen Ressourcen. Sprechen Sie uns gerne an!

Die Idee ist, Wohn-, Schul- und Kita-Gebäude industriell zu produzieren und zu erstellen und durch einen KI-unterstützten Entwurfsprozess durch die Integration von sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Qualitäten zu optimieren.

Mehr Mitbestimmung bei Entscheidungen, die uns alle betreffen: z.B. Autobahnbau, Nutzung öffentlicher Verkehrswege, Energienutzung, Schulen, Universitäten

Die Plattform soll Akteur*innen, die Sport als Instrument für gesellschaftlichen Wandel nutzen, helfen, einfacher relevante Fördermöglichkeiten zu finden. Mit einem Matching werden soziale Ideen und Initiativen mit Förderern zusammen gebracht.

KI- gestützter, EU-weiter Auf- und Ausbau von Verbindungen (F&E) zwischen Forschung u. Industrie auf Personal- und Sachebene, als F&E Plattform: zur Kontaktaufnahme, Kooperations- Anbahnung über die F&E – Auftragssteuerung bis zur gemeinsamen Patententwicklung und -verwertung

Zieldefinition, Plausibilitätsprüfung, Wirkungskontrolle und Festlegung eines "Verfalltermins" aller neuen und bestehenden Gesetze. Zum Verfalltermin entsprechende Überprüfung, Anpassung bzw. Aufhebung.

Expertensystemmodellierung sozialer Wirkungsbeziehungen auf die Arbeitswelt betreffend Wohn-, Arbeits- und Freizeitsituationen in differenzierten räumlichen Stadtstrukturen mit diversen Segregationseffekten im Kontext von heterogenen (Weiter-)Bildungs- und Kulturangeboten

Wir leben in einem komplexen Lebensraum mit vielen Chancen, Möglichkeiten und Angeboten. Gerade soziale Projekte werden aber häufig als "Content-Inseln" realisiert. Also ohne digitale Verknüpfung mit anderen Projekten, Initiativen und Angeboten. Dies möchten wir ändern.

Collecting and assessing data to identify discriminatory patterns in the platform economy. To amend the problematic variables and to ensure an inclusive labour market in the digital world.

Mit digitalen Fähigkeiten steht und fällt die Digitalisierung in deutschen Organisationen. "How To", eine KI-basierte Weiterbildungsplattform, ermöglicht es ArbeitnehmerInnen auf Basis ihres angegebenen Profils einen individualisierten Fortbildungsplan zu erhalten.

Kann man die wissenschaftliche Analyse der Abhängigkeit von Arbeit (- lieber "Tätigkeit") und Geld (- lieber "Lohn") von der anderen Seite füttern, indem Tätigkeiten unabhängig von Verträgen und garantierten Geldleistungen stimuliert und erfasst werden?

Speziell entwickelte PsyingU-Module stärken das Bewusstsein für die Gesunde Psyche. Im ersten Schritt entstigmatisieren wir Belastungen in Unternehmen, finden co-kreativ dort Lösungen und berechnen eine PsyingU-Quote. Kostenträger, Anbieter werden in einer Plattform gebündelt.

Eine KI wird darauf trainiert zu erkennen, wohin eine Person mit dem Laserpointer physisch auf der Präsentation zeigt. Dies wird übertragen auf den geteilten Bildschirm (Skype, Zoom, BBB etc.). Dadurch wird die hybride Präsentation interaktiver und anschaulicher.